招金集團職工互助會自成立以來，始終秉承“一人有難大家?guī)汀钡幕ブ褠劬?，幫助那些在工作和生活中因工、因病、因災或因其他特殊情況造成家庭生活困難的會員，并為他們提供力所能及的幫助，彰顯招金大愛，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

近期，在剛剛結(jié)束的2019年度職工互助會會員代表大會上，又集中表決通過了114人的困難會員救助申請，共計發(fā)放救助金84.1萬元，本次救助是繼互助會修訂章程實行實時救助以來的一次集中性救助，主要幫助那些除患大病以為外的發(fā)生困難情況的會員。在公示期結(jié)束后，集團工會辦及時將救助金送到受救助會員手中。

4月30日，集團公司工會副主任李超來到山東招金金銀精煉有限公司，看望了受救助的會員楊蕾和閻輝，楊蕾女兒2018年1月11日從沙發(fā)摔下來傷到頭部，造成創(chuàng)傷性血腫，繼發(fā)性癲癇，經(jīng)四處求醫(yī)醫(yī)治，花費十多萬；閻輝因妻子宮內(nèi)窘迫羊水污染，導致孩子出生肺內(nèi)吸入胎糞，呼吸困難，伴有肺動脈高壓癥狀，直接住院治療，共花費6萬多元，依據(jù)互助會《章程》規(guī)定，分別給與救助金各1萬元。

招遠市金亭嶺礦業(yè)有限公司職工陳成，早期因工造成左眼眼球鈍挫傷、眼瞼裂傷、脈絡膜裂傷、鼻骨骨折等多處傷害，目前視力近乎為零，家庭重擔落在老母親身上，家庭生活困難，依據(jù)互助會《章程》規(guī)定給與6000元救助。

據(jù)悉，職工互助會自2014年至今，已累計救助困難會員290人次，發(fā)放救助金342.5萬元，入會會員近萬人，基本實現(xiàn)了企業(yè)員工全覆蓋，基金規(guī)模一千多萬元，為更好的幫助困難會員奠定了堅實基礎，今后，集團工會將深入貫徹落實公司“十大民心工程”精神，積極發(fā)揮職工互助會幫扶就困作用，為困難職工及時送去集團的溫暖和關懷，幫助職工度過難關，共享企業(yè)發(fā)展成果。